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企業理念は、会社の魂を表すものです。それが横文字で表現されると、一体どのような影響があるのでしょうか？メリットとデメリットを探ってみましょう。 横文字表現のメリット 企業が自らの理念や価値観を示す際、言葉の選び方は極めて重要です。しかし、そ...

企業理念は組織の方針や価値観を示す重要な要素です。しかし、その中で使われる言葉には慎重さが求められます。なぜなら、一部の言葉やフレーズは安易に用いることで、企業の信頼性や真の意図が失われるおそれがあるからです。 なぜ企業理念で安易に使うべき...

ものづくり企業の理念は、単なる製品の生産に留まらず、社会や環境への責任を果たすことが求められています。持続可能な未来を築くためには、どのような理念が必要なのでしょうか？ 現状の課題とものづくり企業の役割 ものづくり企業は製品の開発や生産に注...

ある社員が「企業理念は不必要だ」と口にした時、周りの社員は困惑するでしょう。本当に企業理念は不必要なのか？それとも、この社員が単に企業理念が持つ真の意味とその重要性を理解していないのか… この記事では、なぜ企業理念が重要なのか、そして社員が...

企業が持つ理念は、その経営や文化において重要な役割を果たします。しかし、その理念が抽象的すぎると具体的な方針や行動指針に結びつきにくくなることもあります。一方で、あまりに具体的な理念は柔軟性を欠き、変化に適応しにくい可能性があります。では、...

企業理念は会社の魂であり、方向性を示す重要な要素です。しかし、その策定は簡単ではありません。特にコンサルタントに依頼する場合、注意が必要です。企業理念をコンサルに策定する際のポイントを考えてみましょう。 問題の特定と共感 企業理念を策定する...

時代は絶えず変化し、その変化に適応しなければならないのは企業も同様です。しかし、時には過去の栄光にこだわりすぎ、現代の要求に見向きもしない企業理念があります。そんな時代遅れな企業理念は、いかに企業の成長や存続に影響を及ぼすのでしょうか。 な...